TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

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Revisão e acompanhamento aos recolhimentos previdenciários, referente a desoneração da folha de pagamento

Ambientalização da empresa frente as diversas atualizações sobre a Desoneração da folha de pagamento seus impactos no planejamento previdenciário.

Assessoria em atendimentos de fiscalizações trabalhistas e previdenciárias

Orientação e acompanhamento caso necessário a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias nas empresas.

EFD Social preparação para nova legislação

A EFD-Social consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista contratado no Brasil. É um módulo no âmbito do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) e se constitui em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes.

 

Atuamos na preparação da empresa para a nova legislação, que entrará em vigor em setembro/2013 para implementação no início de 2014.

Gestão da terceirização

Para empresas que contratam prestadores de serviços terceirizados com cessão de mão de obra (manutenção, limpeza, segurança, alimentação, construção civil, trabalho temporário, etc.), com revisão das obrigações trabalhistas, previdenciárias e custos.

Atualmente a terceirização está em foco nos tribunais pelas responsabilidades que a tomadora de serviços adquiri nas contratações, sendo elas solidária e subsidiária, ajudamos na identificação e minimizando seus impactos.

Mapeamento e adequação de fluxos de trabalho – (Planejamento previdenciário)

Mapeamentos e levantamentos de todas as rotinas do departamento pessoal, identificando seus gaps e oportunidades de melhorias e reduções de custos.

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