Em que casos o empregado pode fazer uso deste instrumento da legislação trabalhista? Quais os instrumentos de que dispõem os trabalhadores contra maus empregadores? O que fazer quando empregadores não cumprem as normas contratuais ou as leis da legislação trabalhista? Para responder a tais questões, precisamos nos aprofundar em um dos importantes conceitos que regem o ambiente trabalhista brasileiro. Estou falando da despedida indireta! Também conhecida como rescisão indireta

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