Cinco filmes com tudo que não se deve praticar nas relações trabalhistas
A legislação trabalhista brasileira é complexa e, muito se fala que favorece o empregado, eventualmente tornando-o muito caro para os empregadores. Sem entrar na discussão do custo da contratação de um empregado, há previsões legais que visam protegê-lo de eventuais abusos e garantir-lhe os benefícios assegurados pela CLT, pois muitas empresas ainda cometem falhas no gerenciamento das relações com seus colaboradores, falhas estas que podem se tratar desde pequenos desvios, at